1. Mulai dari Posisi Entry-Level
Banyak orang ingin langsung masuk ke posisi “bagus”, padahal di dunia perhotelan, hampir semua profesional memulai dari bawah.
Beberapa posisi yang cocok untuk pemula:
- Front Office (Receptionist)
- Waiter / Waitress
- Housekeeping
- Bellboy
Posisi ini akan mengajarkan kamu dasar operasional hotel, mulai dari melayani tamu hingga memahami standar pelayanan.
2. Kuasai Skill Komunikasi
Di industri hotel, komunikasi adalah segalanya.
Fokus untuk mengembangkan:
- Bahasa Inggris (minimal percakapan dasar)
- Cara berbicara yang sopan dan profesional
- Body language seperti senyum dan eye contact
Banyak kandidat gagal bukan karena kurang pintar, tapi karena tidak bisa berkomunikasi dengan baik.
3. Buat CV yang Menarik Walau Tanpa Pengalaman
Kalau kamu belum punya pengalaman kerja, jangan khawatir. Kamu tetap bisa “menjual diri” lewat CV.
Yang bisa kamu tonjolkan:
- Pengalaman magang atau PKL
- Soft skill seperti ramah, disiplin, dan teamwork
- Pengalaman organisasi atau part-time job
Gunakan kalimat seperti:
- “Passionate in hospitality service”
- “Willing to learn and grow in hotel industry”
4. Jangan Remehkan Hotel Kecil
Banyak fresh graduate hanya fokus ke hotel besar atau bintang lima. Padahal, hotel kecil atau boutique justru tempat terbaik untuk belajar.
Keuntungannya:
- Lebih mudah diterima
- Bisa belajar banyak hal sekaligus (multi-role)
- Lebih cepat berkembang
Setelah punya pengalaman 6–12 bulan, kamu bisa pindah ke hotel yang lebih besar dengan posisi lebih baik.
5. Siap dengan Sistem Kerja Shift
Dunia hotel tidak seperti pekerjaan kantoran biasa.
Kamu harus siap:
- Kerja pagi, siang, atau malam (shift)
- Tetap bekerja saat weekend dan hari libur
- Menghadapi tamu dengan berbagai karakter
Mental yang kuat dan sikap profesional sangat dibutuhkan di sini.
6. Bangun Attitude Seorang Hotelier
Yang paling dicari oleh hotel bukan hanya skill, tapi attitude.
Karakter yang harus kamu miliki:
- Ramah dan tulus
- Cepat tanggap
- Mau belajar
- Tidak mudah mengeluh
Di industri ini, attitude seringkali lebih penting daripada pengalaman.
7. Manfaatkan Platform Digital untuk Cari Peluang
Di era sekarang, peluang tidak hanya datang dari walk-in interview.
Gunakan platform seperti:
- Telegram channel lowongan kerja
- Facebook fanpage
- Website loker
Kamu juga bisa membangun personal branding sebagai seseorang yang aktif di dunia perhotelan. Ini akan membantu kamu lebih cepat dikenal oleh recruiter.